Slide corso di informazione e formazione sul D.LGS. 231/2001

Tutto quello che occorre per creare un corso di formazione in pochi passi. Diapositive in PowerPoint personalizzabili, questionari di verifica in pdf, attestati direttamente modificabili in doc: questi gli strumenti che EPC mette oggi a disposizione in un nuovo formato scaricabile immediatamente sul tuo pc.
La collana contiene tutti i corsi sulle principali tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, trattate dai maggiori esperti di settore. La collana risponde quindi all’esigenza di effettuare una raccolta sistematica delle informazioni necessarie per gli incontri di formazione e informazione. Un materiale che può essere facilmente adattato alle specifiche esigenze del formatore nell'ambito esclusivo della propria attività didattica.

In questo corso si fornisce una guida per la conoscenza del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, che per la prima volta nel nostro ordinamento, ha introdotto la previsione di una responsabilità personale e diretta dell’Ente collettivo (intendendosi come tali sia gli enti forniti di personalità giuridica e le società e associazioni anche prive di personalità giuridica) per la commissione di una serie di reati da parte delle persone fisiche ad esso legate, che abbiano agito nell’interesse o a vantaggio dell’Ente.
Lo scopo primario del Decreto 231 è dunque quello di:

• coinvolgere nel sanzionamento di taluni illeciti penali il patrimonio degli enti e, in definitiva, gli interessi economici dei Soci, in caso di commissione di reati (con vantaggio della società/ente) da parte di amministratori e/o dipendenti;
• rafforzare le strutture di controllo societario mediante il meccanismo deterrente delle sanzioni, per evitare la commissione di reati.

Un punto essenziale della responsabilità da reato degli Enti è che l’eventuale colpa dell’impresa per un reato 231 è una colpa di carattere organizzativo: se l’Ente viene dichiarato responsabile è perché non si è saputo concretamente organizzare per la prevenzione di quel reato. Sono trascorsi oltre vent’anni dall’entrata in vigore del Decreto e ancora oggi in tanti non hanno compreso le potenzialità del modello organizzativo di gestione e controllo, ritenendo erroneamente che esso sia una peculiarità delle realtà maggiormente strutturate.
Il materiale proposto è adatto per corsi della durata minima di 4 ore e tratta i contenuti fondamentali del D.Lgs. 231/2001, pertanto può essere utilizzato, qualora erogato da soggetti idonei e qualificati ai sensi delle normative applicabili, ai fini della formazione o dell’aggiornamento per i destinatari del Modello di Organizzazione e Gestione adottato dall’Ente (dirigenti, lavoratori, collaboratori ecc.).

Le diapositive, in formato Microsoft PowerPoint®, sono strutturate nelle seguenti sezioni:

• Introduzione
• I principi sulla responsabilità penale delle persone giuridiche
• Il Decreto Legislativo 231/01
• La responsabilità amministrativa da reato delle imprese e degli enti
• Ambito di applicazione
• La responsabilità dell’Ente
• L’esclusione della responsabilità dell’Ente
• Il Modello di organizzazione e gestione dell’Ente e il Codice Etico
• L’organismo di vigilanza
• Il sistema sanzionatorio

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UTILIZZO DEL PRODOTTO

I contenuti delle diapositive sono coperti da copyright e l’utilizzo delle stesse è consentito esclusivamente nell'ambito dell’attività didattica sincrona sia in aula che online del singolo docente. Non è possibile, invece, utilizzare le slide per creare altri prodotti fisici o digitali come, ad esempio, i corsi e-learning.
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