Indice
Prefazione – Introduzione - Il sistema di gestione per la parità di genere - Formazione, comunicazione, segnalazione - Il piano strategico - Indicatori di performance (KPI) per le organizzazioni (§ 5 UNI/PDR 125:2022) - Il miglioramento continuo – Certificazione - oltre la UNI/PDR 125:2022: sfide e opportunità - Riferimenti normativi - Acronimi, termini e definizioni - Bibliografia e sitografia - Note biografiche - Documenti scaricabili
Destinatari
Manager e responsabili delle risorse umane, datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, consulenti.