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Certificare la PARITÀ di GENERE, EPC Editore, settembre 2024, <i>A cura di:</i> Lucia Venditti<br>
<i>Autrici:</i> Giovanna Colacicco, Giulia Mazzeo, Marianna Panico, Lucia Venditti<br>
<i>Collaboratori:</i> Antonio De Franciscis, Laura Biscaro

Edizione: settembre 2024
Pagine: 256
Formato: 170x240 mm
ISBN: 978-88-9288-307-9
EPC Editore

Certificare la PARITÀ di GENERE

Guida pratica alla UNI/PdR 125:2022. Contiene una lista di controllo; un esempio di piano strategico e diario audit; un piano di monitoraggio e misurazione dei KPI; un elenco dei riferimenti normativi e un elenco della documentazione del sistema di gestione direttamente scaricabili
Nel contesto attuale, dove la Parità di Genere è al centro del dibattito sociale ed economico, diventa fondamentale per le imprese adottare politiche inclusive che promuovano l’equità. Questo libro è una risorsa importante per piccole e medie imprese intenzionate a realizzare sistemi di gestione per la Parità di Genere conformi alla normativa UNI/PdR 125:2022. Oltre a fornire una mappatura accurata dello scenario attuale, il libro guida il lettore attraverso i passaggi concreti per la progettazione e l’implementazione di un sistema di gestione efficace, delineando le strategie per superare gli ostacoli comuni e massimizzare i benefici di una maggiore equità di genere. Attraverso un’analisi dettagliata della prassi di riferimento, il testo offre una panoramica sulle normative nazionali e internazionali, evidenziando come diversi Paesi stiano affrontando le sfide relative alla Parità di Genere nel mondo del lavoro. Essenziale per manager e responsabili delle risorse umane, questa guida pratica illustra come ottenere la certificazione, enfatizzando l’importanza di un impegno continuo e di una valutazione periodica per assicurare non solo la conformità, ma anche il progresso sostanziale verso una completa Parità di Genere. Attraverso esempi concreti e consigli pratici, il libro può divenire uno strumento essenziale per trasformare i principi di equità in pratiche aziendali efficaci e sostenibili.
A cura di: Lucia Venditti
Autrici: Giovanna Colacicco, Giulia Mazzeo, Marianna Panico, Lucia Venditti
Collaboratori: Antonio De Franciscis, Laura Biscaro

Indice

Prefazione – Introduzione - Il sistema di gestione per la parità di genere - Formazione, comunicazione, segnalazione - Il piano strategico - Indicatori di performance (KPI) per le organizzazioni (§ 5 UNI/PDR 125:2022) - Il miglioramento continuo – Certificazione - oltre la UNI/PDR 125:2022: sfide e opportunità - Riferimenti normativi - Acronimi, termini e definizioni - Bibliografia e sitografia - Note biografiche - Documenti scaricabili

Destinatari

Manager e responsabili delle risorse umane, datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, consulenti.