Le recenti novità legislative e regolative prevedono a carico dei datori di lavoro e ai loro collaboratori di “gestire” in modo completamente nuovo, rispetto al passato, sia la programmazione che la relativa attuazione dei percorsi formativi. Questo libro, partendo dai contenuti degli Accordi del 21 dicembre 2011 e del 22 febbraio 2012, vuole illustrare un moderno concetto di formazione e sottolineare la sua importanza nell’ambito della tutela della salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori. Attraverso indicazioni di progettazione formativa, il volume e il software gestionale allegato diventano uno strumento di coordinamento utile e completo per tutti coloro che, a diverso titolo fuori e dentro l’azienda, devono occuparsi di formazione sui temi della prevenzione e protezione in ambito lavorativo. Il software, gestendo la formazione svolta da ogni lavoratore in base alle caratteristiche dell’azienda in cui opera, crea uno scadenzario della formazione da erogare e coerentemente monitora le scadenze relative ai corsi, tra cui l’aggiornamento. Il risultato finale è un quadro completo della formazione nel quale si anticipa anche i contenuti del Libretto del cittadino.