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Safety Leadership e comunicazione efficace, EPC Editore, ristampa marzo 2016, Servadio Massimo

Edizione: ristampa marzo 2016
Pagine: 128
Formato: 150x210 mm
ISBN: 978-88-6310-681-7
EPC Editore
Safety Leadership e comunicazione efficace
Fattore umano, sicurezza sul lavoro e interventi nelle organizzazioni
Oggi gli addetti ai lavori ritengono unanimemente che l’influenza dell’uomo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro sia uno dei fattori più importanti a gravare sul fenomeno infortunistico. La giusta attenzione e importanza conferite ai fattori umani che le attuali norme richiedono e, prima di esse, che la cultura e la pratica sottendono, obbliga a riprogettare, individuare e attuare, in un’ottica nuova, le capacità e i requisiti professionali che tutti coloro che sono coinvolti in un’organizzazione devono avere, apprendere e sviluppare per attuare un’attività armonizzata e sinergica nel campo della prevenzione. Educare le persone ad adottare comportamenti sicuri nel loro ambiente di lavoro può essere un fine raggiungibile attraverso più strategie comunicative. Ad un leader oggi si chiede, non solo di far fronte al malessere organizzativo, ma di essere promotore di benessere, per sé, per i propri collaboratori e per l’intero sistema nel quale è inserito: ciò significa saper rispondere adeguatamente ai bisogni e alle aspettative di chi vi lavora. L’argomento di questo volume è la persona, il fattore umano nella sicurezza e l’importanza dell’intervento formativo, considerati attraverso una lente basata sulle esperienze professionali di chi scrive.
Indice
Prefazione - L’uomo, il lavoro e il rischio - L’importanza dell’intervento formativo: applicazioni in materia di sicurezza sul lavoro - Comunicare il rischio - La restituzione dall’aula: viaggio tra gestione dell’emotività e soluzioni pratiche - Due leve per una formazione efficace: motivazione e leadership (safety leadership) - Bibliografia
Destinatari
Datori di lavoro, servizi di prevenzione e protezione, responsabili della sicurezza, dirigenti e preposti, responsabili del personale, consulenti, formatori, psicologi del lavoro.