Oggi gli addetti ai lavori ritengono unanimemente che l’influenza dell’uomo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro sia uno dei fattori più importanti a gravare sul fenomeno infortunistico. La giusta attenzione e importanza conferite ai fattori umani che le attuali norme richiedono e, prima di esse, che la cultura e la pratica sottendono, obbliga a riprogettare, individuare e attuare, in un’ottica nuova, le capacità e i requisiti professionali che tutti coloro che sono coinvolti in un’organizzazione devono avere, apprendere e sviluppare per attuare un’attività armonizzata e sinergica nel campo della prevenzione. Educare le persone ad adottare comportamenti sicuri nel loro ambiente di lavoro può essere un fine raggiungibile attraverso più strategie comunicative. Ad un leader oggi si chiede, non solo di far fronte al malessere organizzativo, ma di essere promotore di benessere, per sé, per i propri collaboratori e per l’intero sistema nel quale è inserito: ciò significa saper rispondere adeguatamente ai bisogni e alle aspettative di chi vi lavora. L’argomento di questo volume è la persona, il fattore umano nella sicurezza e l’importanza dell’intervento formativo, considerati attraverso una lente basata sulle esperienze professionali di chi scrive.