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Abc contro lo stress lavoro correlato <br><i>versione online</i>, EPC Editore, febbraio 2022, De Santis Daniela

Edizione: febbraio 2022

Pagine: 91 slide in versione digitale

Formato: fruibile online da www.manuali-abc.it - valido 12 mesi dalla data di acquisto

ISBN: 0839OL

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Abc contro lo stress lavoro correlato
versione online

Informazione dei lavoratori ai sensi dell'art. 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m. e aggiornato con il percorso metodologico dell'INAIL (DML dell'ex ISPESL), in linea con le indicazioni della Commissione Consultiva (Lettera Circolare del 18/11/2010 sullo stress lavoro-correlato)

Costi per utenza (acquisto minimo 5 utenze):
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Attraverso un sito dedicato, imprese e professionisti possono assolvere all'obbligo di informazione previsto dal D.Lgs. 81/2008. Uno strumento facile e intuitivo da utilizzate su computer, tablet e smartphone. Il lavoratore procede attraverso una pratica navigazione, alla visualizzazione di tutti i contenuti. L'azienda, attraverso il tracciamento, documenta l'effettuata informazione ai lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art. 36 del d.lgs. 81/08; inoltre potrà conoscere in ogni momento lo stato di avanzamento della lettura da parte dei suoi lavoratori.

Anche il rischio stress lavoro correlato, si può prevenire e gestire, ma, a differenza di altri rischi, la sua valutazione prevede un sostanziale e importante coinvolgimento dei lavoratori. Questo manuale, ricco di immagini e dal taglio snello e prettamente operativo, fornisce un’adeguata informazione ai lavoratori, come previsto dall’articolo 36 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., riportando le indicazioni metodologiche dell’Inail (Dimeila), comprensive dell’aggiornamento del 2017. È anche un utile strumento di orientamento per Datori di Lavoro e Responsabili del servizio di prevenzione e protezione ai fini di una corretta valutazione del rischio stesso.

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De Santis Daniela

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Introduzione - Che cos'è lo stress - Dalla fisiologia alla patologia - Eustress - Distress - Lo stress lavoro correlato - Sintomi - I fattori stressanti - Le caratteristiche dell'individuo - Le strategie di coping - Distinzione dal mobbing - La sindrome del Burn out - Il gioco delle parti: chi fa cosa - Cosa si deve fare a livello organizzativo: le indicazioni metodologiche per una corretta valutazione del rischio e Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato per le aziende nella guida Inail aggiornata al 2017 - Cosa si può fare a livello organizzativo - Cosa si può fare a livello individuale - Glossario - E per concludere…

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